Inleiding
Het is geen geheim dat kunstmatige intelligentie zowel een ontzettend handig gereedschap als een zeer gevaarlijk hulpmiddel kan zijn. Uit een onderzoek van de Radboud Universiteit in samenwerking met de Nationale Vacaturebank en DPG Online Services blijkt dat een door de onderzoekers ontwikkeld vacaturealgoritme vrouwen steevast koppelt aan minder betalende banen. De gemiddelde loonkloof tussen mannen en vrouwen bleek bijna 1700 euro per jaar te zijn.
Daaropvolgend wisten de onderzoekers het algoritme - dat momenteel nog niet in de praktijk gebruikt wordt - zo aan te passen dat het gelijke kansen aan mannen en vrouwen gaf. Uiteindelijk wisten zij de loonkloof op deze manier terug te brengen naar 180 euro per jaar; een benadering van een gelijk loon voor mannen en vrouwen. Hoe kregen ze dat voor elkaar en wat betekent de ontdekking?
